Pronaći pravu karijeru je preteško. Kao tražilac posla, provodite nebrojene sate pretražujući oglase za posao. Idete na informativne sesije samo da biste otkrili prilike koje vam ne dozvoljavaju da radite ono za šta ste zaista strastveni… ili vas vode u gradove u koje ne biste željeli da idete. Ali ne mora biti tako. #{portal_name} tim će vam pomoći da razvijete vještine za posao iz snova!
Za manje od 30 minuta identifikovat ćemo i analizirati vaše lične snage – pružajući vam smjernice za karijeru i intervjuisanje koje su jedinstveno prilagođene vama. Istovremeno, i na osnovu vaših individualnih interesa, odabrat ćemo obuke koje će vas usmjeriti na put otkrivanja vašeg potencijala.
Stupa na snagu 2. augusta 2026.
Operator platforme: Kiosite, LLC ("Kiosite", "mi", "nas" ili "naš")
Sponzor platforme: Missouri Department of Higher Education and Workforce Development ("Državna agencija")
HireMO je platforma za razvoj radne snage, razmjenu radne snage i procjenu kandidata koju za Državnu agenciju operativno vodi Kiosite. Ovi Uslovi korištenja ("Uslovi") uređuju pristup i korištenje HireMO web stranice, aplikacija, oglasne ploče za poslove, procjena, alata za usklađivanje, funkcionalnosti zasnovanih na vještačkoj inteligenciji i povezanih usluga (zajednički, "HireMO").
"Tražilac posla" znači pojedinac koji koristi HireMO za traženje posla, profesionalno usmjeravanje, obuku, pripravnički staž, procjenu ili javne usluge zapošljavanja. "Poslodavac" znači organizaciju i njene ovlaštene korisnike koji koriste HireMO za objavu poslova, regrutovanje ili učešće u programima razvoja radne snage. Ako koristite HireMO u više od jedne uloge, primjenjuju se sve relevantne odredbe za svaku takvu ulogu. Obavijest o privatnosti HireMO i odvojeno prikazana obavještenja države Missouri, izjave i saglasnosti takođe se primjenjuju.
Prihvatate ove Uslove klikom na dugme za prihvatanje, kreiranjem naloga ili korištenjem HireMO. Ako se ne slažete, nemojte koristiti HireMO. Kiosite i Državna agencija mogu zadržati datum, vrijeme, identifikator naloga, Internet Protocol adresu i verziju povezanu s elektronskim prihvatanjem.
Ovi Uslovi mogu biti ažurirani. Ažurirana verzija i datum stupanja na snagu biće objavljeni, a o materijalnim izmjenama biće poslata dodatna obavještenja i, kada je to zakonom zahtijevano, ponovo prikupljen pristanak. Obavezna programska obavještenja ili saglasnosti mogu se zasebno ažurirati.
HireMO je obezbijeđen bez naknada za pretplatu, objavu, procjenu ili prijavu za Tražioce posla i Poslodavce koji koriste obuhvaćenu javnu uslugu. Nije potrebna nikakva uplata za korištenje obuhvaćene javne usluge. Opcione usluge izvan HireMO, ako ikada budu ponuđene, biće jasno označene i regulisane posebnim uslovima. One se ne mogu predstavljati kao uslov za pristup javnoj beneficiji iz oblasti rada, osim ako je to dopušteno zakonom.
Dostupnost programa, prilike za obuku, upućivanja, podržavajuće usluge ili beneficije zavisi od finansiranja, ispunjavanja uslova, kapaciteta i primjenjivih programskih pravila. Sama upotreba HireMO ne uspostavlja ispunjavanje uslova niti stvara pravo na beneficije.
Opšti HireMO nalozi namijenjeni su pojedincima koji ispunjavaju starosne i programske kriterije prikazane tokom registracije. Lica mlađa od 18 godina mogu koristiti HireMO samo kroz odobreni omladinski tok rada i uz svu potrebnu saglasnost roditelja, staratelja, škole ili programa. HireMO nije usmjeren na djecu mlađu od 13 godina. Tok rada za mlađe od 13 godina ne može biti omogućen bez zasebne provjere u skladu sa Zakonom o zaštiti privatnosti djece na internetu (Children's Online Privacy Protection Act) i usklađenog procesa roditeljskog pristanka.
Korisnik u ulozi Poslodavca izjavljuje da je ovlašten da postupa u ime Poslodavca i da Poslodavac ima legitimnu svrhu zapošljavanja, pripravništva, obuke ili razvoja radne snage. Državna agencija i Kiosite mogu, u mjeri dopuštenoj zakonom, provjeriti identitet, ispunjavanje programskih uslova ili organizaciono ovlaštenje.
Kada se u registraciji, prijavi, obrascu za utvrđivanje podobnosti ili programu pojavi izjava o tačnosti, potvrđujete da su informacije koje dajete istinite i tačne prema vašem najboljem znanju i uvjerenju. Informacije se mogu provjeriti. Svjesno lažne ili prevarne informacije mogu dovesti do ispravke, odbacivanja, odbijanja ili povrata diskrecione usluge ili benefita, ograničenja računa, prosljeđivanja na istragu ili druge radnje dozvoljene zakonom.
Ova opšta izjava o tačnosti ne zamjenjuje zasebnu obavijest koja je obavezna kada vladina agencija traži broj socijalnog osiguranja. Obavijest na mjestu prikupljanja biće prikazana kada je to potrebno.
Poslodavci mogu koristiti HireMO samo za legitimne, aktuelne svrhe zapošljavanja, regrutacije, pripravništva, obuke, upućivanja ili programe radne snage. Poslodavci su isključivo odgovorni za svoje objave, komunikaciju, kriterije selekcije, obavještenja, prilagodbe, intervjue, evidenciju i odluke o zaposlenju.
HireMO procjene i tumačenja pružaju uvide vezane za zapošljavanje i ne predstavljaju medicinske ili psihološke dijagnoze. Redoslijed prikaza u pretrazi, podudaranja, rezultati i preporuke su procjene zasnovane na dostupnim podacima i podešenim kriterijima. Oni mogu biti nepotpuni ili pogrešni i ne određuju da li je osoba kvalifikovana ili nekvalifikovana.
Poslodavci moraju samostalno utvrditi da li je bilo koja procjena ili kriterij selekcije povezan s poslom, u skladu s poslovnom nužnošću, odgovarajuće validiran za namijenjenu upotrebu i primijenjen uz potrebne prilagodbe. Poslodavci moraju pratiti svoj cjelokupan proces radi nezakonitog nepovoljnog uticaja. Tražioci posla bi trebali zatražiti dostupnu prilagodbu prije početka procjene ako im je potrebna.
HireMO može koristiti generativnu vještačku inteligenciju, velike jezičke modele, mašinsko učenje ili druge automatizirane alate ("Funkcionalnosti VI") da bi pružio nacrte, sažetke, objašnjenja, podudaranja, preporuke, materijale za intervjue ili smjernice za karijeru. HireMO će označiti interaktivnog asistenta zasnovanog na vještačkoj inteligenciji prilikom ili prije interakcije.
Državna agencija je javno državno tijelo države Missouri koje podleže Poglavlju 610 Revidiranih statuta Missourija (Zakon o pravu na uvid u rad organa – Sunshine Law). Zapisi koji se nalaze u posjedu Državne agencije mogu biti predmet zakonitog zahtjeva za pristup javnim zapisima, osim ako statut ili drugi pravni osnov dopušta ili zahtijeva da zapis ostane zatvoren. Državna agencija će primijeniti odgovarajuća zatvaranja, izuzetke, redakcije i zaštite, uključujući ograničenja javnog objavljivanja brojeva socijalnog osiguranja.
Obavijest o privatnosti HireMO pruža više detalja. Prihvatanje ovih Uslova ne odriče se prava na pristup javnim zapisima, građanskih prava ili prava na podnošenje pritužbe u okviru programa.
Zadržavate vlasništvo nad informacijama i materijalima koje dostavite HireMO ("Korisnički sadržaj"). Dajete Kiosite-u i Državnoj agenciji neekskluzivnu, besplatnu licencu da hostuju, kopiraju, obrađuju, prenose, prikazuju, mijenjaju radi formatiranja ili pristupačnosti i na drugi način koriste Korisnički sadržaj samo radi pružanja i administriranja HireMO i programa radne snage; poštivanja vaših uputa i zakona; ispunjavanja ovlaštenih obaveza izvještavanja, revizije, evaluacije i upravljanja zapisima; zaštite sigurnosti i integriteta; i sprovođenja ovih Uslova.
Izjavljujete da imate prava i dozvole potrebne da pružite Korisnički sadržaj. Kiosite ili Državna agencija mogu ukloniti ili ograničiti sadržaj koji krši ove Uslove, programska pravila, zakon, sigurnosne zahtjeve ili prava druge osobe.
Ne smijete koristiti HireMO da:
Kiosite ili njegovi davaoci licence posjeduju Talify tehnologiju, procjene, metode bodovanja, softver, upite, tokove rada i povezano intelektualno vlasništvo koje se koristi u HireMO. Državna agencija ili njeni davaoci licence posjeduju državni sadržaj, pečate, nazive i znakove. Dobijate samo ograničeno, opozivo, neekskluzivno, neprenosivo pravo da koristite HireMO za njegovu namijenjenu svrhu u domenu javne radne snage. Ne smijete implicirati podršku ili odobrenje od strane Države ili Kiosite-a.
Kiosite i Državna agencija ne garantuju identitet, ponašanje, tačnost ili pouzdanost svakog korisnika, Poslodavca, Tražioca posla, oglasa za posao, eksterne web stranice ili usluge treće strane. HireMO se može povezivati sa državnim sistemima, lokalnim centrima za zapošljavanje, odborima za radnu snagu, pružaocima usluga vještačke inteligencije, dobavljačima komunikacijskih usluga ili drugim uslugama. Njihovi primjenjivi uslovi i obavještenja takođe se mogu primjenjivati.
HireMO može pružati obavijesti u vezi naloga, sigurnosti, aplikacije, programa, usluge i pravne obavijesti elektronski, uključujući putem platforme ili putem e-pošte. Ako se zasebno odlučite za primanje SMS poruka, mogu se primijeniti troškovi poruka i prijenosa podataka i možete odustati od neobaveznih SMS poruka koristeći date upute. Odustajanje od neobaveznih komunikacija ne sprečava dostavu obavijesti koje su neophodne za funkcionisanje vašeg naloga ili koje su zahtijevane zakonom.
Možete prestati koristiti HireMO u bilo kojem trenutku i možete zatražiti zatvaranje naloga u skladu sa programskim zahtjevima i zahtjevima za čuvanje evidencije. Kiosite ili Državna agencija mogu obustaviti, ograničiti ili ukinuti pristup kada je to razumno neophodno zbog suštinskog kršenja uslova, prevare, sigurnosnog rizika, štete, zakonskog ili programskog zahtjeva, gubitka podobnosti ili ukidanja usluge. Kada je to izvodivo i zakonito, biće vam dostavljena obavijest i mogućnost da ispravite problem.
Zatvaranje naloga ne zahtijeva brisanje evidencije koju Državna agencija ili Kiosite moraju zadržati na osnovu zakona, odobrenog plana čuvanja podataka, naloga za čuvanje u slučaju parnice, programskog zahtjeva ili ugovora. Odredbe koje su po svojoj prirodi takve da bi trebale ostati na snazi, ostaće na snazi.
DO MAKSIMALNE MJERE DOZVOLJENE ZAKONOM, HIREMO, PROCJENE, PODUDARANJA, OGLASI ZA POSAO, KORISNIČKI SADRŽAJ, USLUGE TREĆIH STRANA I AI REZULTATI SE PRUŽAJU "KAKVI JESU" I "KAKO SU DOSTUPNI". KIOSITE SE ODRIČE PODRAZUMIJEVANIH GARANCIJA TRGOVAČKE POGODNOSTI, PRIKLADNOSTI ZA ODREĐENU SVRHU, PRAVA VLASNIŠTVA, NEKRŠENJA PRAVA, TAČNOSTI I GARANCIJA KOJE PROIZLAZE IZ TOKA POSLOVANJA ILI UPOTREBE. NITI KIOSITE NITI DRŽAVNA AGENCIJA NE GARANTUJU NEPREKIDAN PRISTUP, POSAO, KANDIDATA, INTERVJU, ZAPOŠLJAVANJE, BENEFIT, UTVRĐIVANJE PODOBNOSTI ILI ODREĐENI ISHOD.
Ništa u ovim Uslovima ne ograničava garanciju, građansko pravo, programsko pravo ili pravni lijek koji se ne može odreći. Ništa u HireMO ili AI rezultatu ne predstavlja zvaničnu državnu odluku o podobnosti, beneficijama, izvršenju ili odlučivanju, osim ako je ovlašteni državni službenik izričito ne označi kao takvu.
DO MAKSIMALNE MJERE DOZVOLJENE ZAKONOM, KIOSITE I NJEGOVE PODRUŽNICE, DAVAOCI LICENCI I PRUŽAOCI USLUGA NEĆE BITI ODGOVORNI ZA INDIREKTNU, SLUČAJNU, POSEBNU, PRIMJERNU, KAZNENU ILI POSLJEDIČNU ŠTETU, NITI ZA IZGUBLJENU DOBIT, PRIHOD, PODATKE, UGLED, POSLOVNE PRILIKE ILI PRILIKE ZA ZAPOŠLJAVANJE KOJE PROIZLAZE IZ HIREMO-A ILI SU U VEZI S NJIM, ČAK I AKO SU BILI UPOZORENI NA MOGUĆNOST TAKVE ŠTETE.
DO MAKSIMALNE MJERE DOZVOLJENE ZAKONOM, UKUPNA ODGOVORNOST KIOSITE-A KOJA PROIZLAZI IZ HIREMO-A ILI JE S NJIM U VEZI NEĆE PREĆI IZNOS OD 100 USD. Ovo ograničenje se ne primjenjuje na odgovornost koju nije moguće zakonito ograničiti i ne isključuje Kiosite-ovu prevaru, namjerno nedolično ponašanje ili grubu nepažnju u mjeri u kojoj je isključenje zabranjeno.
Ništa u ovim Uvjetima ne odriče se, ne proširuje niti ograničava bilo kakav suvereni, vladin, službeni, kvalificirani ili drugi imunitet, odbranu, ograničenje odgovornosti ili procesni zahtjev koji je na raspolaganju Državi Missouri, Državnoj agenciji, lokalnim entitetima za radnu snagu ili njihovim službenicima i zaposlenima. Zahtjevi koji uključuju vladin entitet uređeni su važećim zakonom.
U mjeri dozvoljenoj zakonom, Poslodavac će braniti, obeštetiti i zaštititi Kiosite i njegove podružnice, službenike, zaposlene i agente od zahtjeva trećih strana, štete, kazni, presuda, troškova i razumnih advokatskih honorara koji proizlaze iz Korisničkog sadržaja Poslodavca; oglasa za posao; upotrebe informacija o Tražiocima posla; odluka o zapošljavanju; neuspjeha da se obezbijedi potrebna obavijest, saglasnost, prilagođavanje, revizija, validacija, ljudska provjera, ispravka ili žalba; nezakonite diskriminacije; zloupotrebe procjene ili AI funkcije; ili kršenja ovih Uvjeta ili zakona. Ova obaveza se ne primjenjuje u mjeri u kojoj je uzrokovana kršenjem, grubom nepažnjom, namjernim nedoličnim ponašanjem ili kršenjem zakona od strane Kiosite-a. Obaveze vladinog Poslodavca ograničene su u mjeri u kojoj to zahtijeva važeći zakon.
Pravo savezne države Missouri uređuje ove Uslove bez obzira na kolizionopravna pravila. U skladu s neizbježnim zakonima i zahtjevima primjenjivim na tužbene zahtjeve protiv državnih organa, svi sudski postupci pokrenuti na osnovu ovih Uslova moraju biti pokrenuti isključivo pred Circuit Court of St. Louis County, Missouri ili United States District Court for the Eastern District of Missouri.
Pitanja u vezi s platformom, privatnošću, sigurnošću ili računom: Kiosite, LLC, 8251 Maryland Avenue, Suite 15, St. Louis, Missouri 63105; 314-678-0800; counsel@talify.com
Pitanja u vezi s programima za radnu snagu te pomoć u pristupačnosti ili jeziku: Missouri Department of Higher Education and Workforce Development, Office of Workforce Development, 866-506-0251 ili info@dhewd.mo.gov
Žalbe u vezi s jednakim mogućnostima: Pogledajte zasebno objavljeno obavještenje „Equal Opportunity Is the Law” i trenutne kontakte za žalbe na jobs.mo.gov/community/equal-opportunity
